“如果没有人嫉妒你，那就表示，你一定很普通，受人嫉妒其实是一种肯定。”
—— 李宫俊《李宫俊的诗》
如果你在工作中有出众的能力，骄人的业绩，你本该得到表扬和祝贺，可结果是别人对你不屑一顾，嗤之以鼻。
如果你为人谦和，处事正派，可有人在你背后对你指指点点，说你的坏话，议论你的短处。
如果你获得了晋升的机会，却有人到领导那里打你小报告，让你的晋升难以实现。
如果发生这些现象，不用怀疑，你被别人嫉妒了。
嫉妒是指人们为竞争一定的权益，对相应的幸运者或潜在的幸运者怀有的一种冷漠、贬低、排斥、甚至是敌视的心理状态或者情感表达。
卡耐基说过，嫉妒是人性的弱点之一，其根源是因别人胜过自己而产生的忌恨心理。只不过有些人易于表露，有些人善于掩饰而已。
嫉妒无时无刻不在职场里发生着。
由于职场竞争激烈，人际关系越来越微妙、复杂。有一部分人产生了心理失落，对晋升比自己快，工作能力比自己强，人际关系比自己好的人，产生一种心里不满，过分计较，甚至把对方当成“敌人”，与其勾心斗角，吃醋争宠。
1、职位级别原本相似的人之间
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