pp罐：职场10年才换来的3个受用一生的思维！

如果你找不到一份在你睡觉都可以赚钱的工作，那么你将工作到死。这是最近看到颇有感慨的一句话，马云说月赚4、5万的年轻人最幸福，赚的多了没时间，赚的少了没安全感，而我呢，就处于没有安全感的这个行列里.

6年前我刚转行的时候和一个妹子一起进入了同一家互联网公司，岗位薪资我还比她高一点，6年过去了，我换了4份工作，她一直都在哪里，我们走了一批又一批人，上次吃饭，她已经是部门主管了，不算薪水，每个月的额外收入都比我月收入要高，记得当时我们同事一年我在杭州工作，她来出差，一个妹子工作到晚上2点钟，公司走的一个人都不剩，当时我还在说你这么辛苦干嘛不离职，几年过去了，原来我才是傻的哪一个.

关于如何可以在35岁退休的这个问题上我思考了很久很久，但是直到今年以前都没有什么进展，直到机遇来了才明白，有些事情在职场上越早懂得，走过的错路可能也就越少

1. 千万不要轻易去做不懂的事情：原来一直听说转行穷三年，直到自己转行的时候才发现这是真的，起码有2年的时间我都觉得每个月入不不出，而转行带来什么呢，就像当时和我一起入职的妹子进行对比，一个行业，尤其是对于已经30的人来说，真的看重的是在行业中的深度和人脉，如果你到了30你还觉得可以只靠能力就能赚钱，除非你真的是大牛或者自己做老板，否则面对茫茫多的90后，他们更有干劲更愿意加班并且学习能力更强，我们这些80后有什么优势呢，工作5年后，也许能力能帮你找到一个好的平台，但是8年以后，除了人脉和资源，你的能力将显得无关重要.奉劝所有想转行的朋友，谨慎行事.因为转行意味着你原有的资源可能就完全用不上了.

2. 方法永远要比埋头苦干强：我见过太多工作了5、6年，简历还写的一塌糊涂的面试者，而很多校招生在外面实习个半年，已经可以写的让人很惊叹了，我记得当年还在杭州的时候我面试过一个在滴滴实习的运营生，来面试的时候拿着厚厚的一本书，是在滴滴实习的经验，从商业模式到运营分析、从平台搭建到商家运营，满满的一本，当时面试的时候我就觉得这孩子以后不一般，最后肯定没有入职了，但是2年后他已经是一个区域主管了.职场上很多人忙忙碌碌，感觉在公司没有功劳也有苦劳，这样的人在性格层面就已经决定了不大可能有太大的作为，所以如果不是熬资历的公司，我更建议他们去考公务员或者事业单位，因为35岁被淘汰了真的会很麻烦.

3. 不要轻易放弃：仔细回想了下，我的5份工作有2份是因为受不了领导才走的，关于这两份工作，我从来没有后悔过，我真正后悔的是另外3份领导不错、环境不出、待遇也不错的工作，而这3份也是我成长最快的工作，而领导不行的那几份工作呢，我奉劝有同样遭遇的小伙伴也是好好考虑，因为实在是太坑了，完全没有坚持的必要，记得当时我们合作的团队走了一个又一个，我和其中一个关系比较好的妹子信誓旦旦的保证，在坚持2个月肯定不一样，结果她还是走了，最后我还庆幸还好走了，否则真的是一地鸡毛了.

很多时候我会想，如果毕业以后一份工作一直干到现在会怎么样，然后我翻了下原来一起毕业进入同一间公司的同事，他还在那里，结果看完后，整个人真的不好了.