有网友问:没有做对不起他人的事,却频频遭单位同事冷漠对待和边缘化,甚至被看不起。这是什么原因?
这种事情在职场上就和电视剧一样真实!明明你很友善地对待别人,却要受到排挤和冷落!
按我说,也许并不是你很差劲,也许是你太优秀了!以致于周围的同事都要抱团来对付你!
下面,就这个话题,我个人说说自己的一些想法,仅供参考。
一、你有没有对不起他人,和他人怎么对待你没有必然的联系。
心理学中,有个规则叫做“反黄金法则”,什么意思呢?
也就是说,你会认为自己已经对别人很好了,为啥别人不同样对待我呢?
举几个例子,比如有个孩子妈妈曾经来找我做心理咨询,她说明明自己是为了孩子好,督促她完成作业读好书,可为啥孩子就是不理解我呢?还要和我顶撞?
这个例子中,这位妈妈就是犯了这样的错误,她觉得只要自己为孩子好,所做的事情就是正确的,孩子就应该懂得感激,而不是反抗。
实际上,孩子都有自己的想法,尤其是叛逆期中,父母的一些话尽管道理是这样,但就是听不进甚至反着做。
此时,作为父母,你也要试着理解孩子的想法,尝试和他进行沟通,而不是一味抱怨孩子不听话。