行走职场，陪领导出差、陪领导应酬客户，向领导汇报工作是根本无法避免的事情;很多年轻人在与领导单独相处时，总是会显得格外别扭;其实，在与领导打交道时，既不能表现的太老实，又不能做事锋芒毕露，一旦在领导面前不注意的自己的行为，自己的发展就不会再有前途，在公司里得罪领导是小事，自己的发展前途才是最重要的。
大学同学张静，在大学毕业时进入了一家当地的大型公司中上班;由于张静从小家境就比较贫穷，她在进入职场后工作积极，遇到公司里举办的活动都是主动积极，张静是各种活动的主持人，在宴会上唱歌跳舞，甚至是在公司里各种场合拿奖;虽然张静深受领导的好评，但是张静的做事习惯太过于高调，事事都表现的锋芒毕露，不仅给自己在公司里树敌太多，就连领导在关键的任务上也不敢用张静，原因就是害怕张静取代自己的领导位置。
年轻人在职场中，并不能只知道埋头苦干，一旦只懂得死干活，处处想表现自己，一般下场都会和张静一样;既然大家已经都是成年人了，不仅做人不能太老实，做事也不能锋芒毕露，只有懂得一些技巧，才能避免在职场中吃亏;下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场需要明白的三个道理，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、学会利用公司里的潜规则
再纯洁的人也向往利益，尤其是在工作中多为自己着想;很多年轻人行走职场，充其量只是懂得一些潜规则，也明白不能随便去触碰这些规则，但是却不懂利用这些潜规则为自己获利;公司里制定的各种制度，对于下属来说都是很重要的，不然公司也不会浪费时间来制定，但是这些制度的执行力度却不是统一标准;有些人在工作中出现失误，领导会装作看不见，也有些人出现一点小失误，领导就会严厉批评，这些都是自己在领导心中的分量决定的;如果你的工作能力，或者是自己的关系，能够影响到领导的决定，那么你的存在就会凌驾某些规则之上。
二、工作能力比业绩更重要
有不少的朋友为了得到领导的重用，都会积极努力的工作，将领导安排的每件任务都用心做完，用自己的表现来打动领导;当下属每次按时完成安排的任务时，领导就会认为给其安排的事情太过于简单，就算是下属取得不菲的业绩，领导也会认为这是一些没有价值的事情，主要原因就是下属每次完成任务，没有出现错误造成，慢慢的领导就会认为这些事情都是不重要的任务，也会降低领导对你的关注度;大家遇到这种情况，就算是依靠自己能力完成的事情，也要将里面的核心点汇报给领导，让领导帮助拿决定，领导的心思参与进去，才会明白这件事情的重要性，领导不仅不会再小看你，还会明白你的真正实力，这样才能做一个让领导开心的下属。
三、懂得退让很关键，但不能缺少底线
很多朋友由于惧怕领导的权威，对于领导安排的事情不仅听话照做，就连不公平的事情，也会向领导妥协，明明不是自己分内的工作，还要答应领导赶紧完成，这也是导致很多领导在工作中欺负下属的原因;工作中遇到的困难，就算依靠自己的努力能够解决，也要及时的向领导汇报，让领导知道里面的困难;遇到与领导有分歧的事情，忍一时赞成领导的决定，只会让领导得寸进尺，只有让领导明白自己的底线，领导才不会继续对下属进行试探。
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