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PP储罐资讯:职场中,混日子,往往没有好下场?你怎么看?

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人气:-发表时间:2020-07-20 09:34【

PP储罐资讯:职场中,混日子,往往没有好下场?你怎么看?

  就像温水煮青蛙一样,那些在职场中混日子的人,当锅里的水开的时候,基本上已经没有力气跳出锅了,下场当然不会太好。

  朋友小志,是保险公司的一名电话销售人员,工作非常稳定。

  入职以后,完全在办公室里工作,每天朝九晚五工作八小时,不用加班,周六日还有双休,五险一金也全是标配,每个月的薪水是保底+提成。

  干的多拿的多,干的少拿得少,公司信用极佳,每月都能按时兑现工资和提成,做为学历并没有优势的小志来说,对这份工作十分满意。

  入职半年后,公司突然进行了改革,公司的电话销售部门转移到了省城,这对小志的冲击很大,他面临二个选择,一是跟随电话销售部门去省城,去的好处是可以保证高收入,坏处是开销会增加,还需要离开家。二是留下来,转售后服务岗位,好处是不用离开家,基本工资也会涨,坏处是,没有了业绩提成。

  小志选择留下,转岗到了售后服务岗位,上班以后,小志还是兢兢业业,努力工作,感谢公司给自己的这么好的工作机会,然而,小志努力的工作并没有换来领导的奖励,反而总是处处受批评,天天遭投诉,后来连同事也开始不喜欢他了。

  他慢慢地发现了,在新部门里,大家的工作是多干多错,不干不错,混日子的员工过得最舒服,什么都不干,所以什么错都不会犯,而奖励还都落不下。

  不由觉得郁闷了,职场中,混日子,不是应该没有好下场吗,在这里,怎么不是呢?

  老夏分析认为:真正混日子的人,不会有好结果,所以很难见到。

  为什么还常常能看到职场中混日子的人呢?

  其实在哪个单位,混日子的人都有,但人们很少能见到,因为哪个单位都不养闲人,只要单位领导发现有人混日子,这个人在单位的日子就不会太长久了。

  那常常看到的那些混日子的人是什么样的呢。

  1.真努力,假混日子。

  很多人,努力的方向不对,看起来就像是混日子,其实很努力,只是努力的方向错了。

  比如,在办公室里,天天来得特别早,给大家打扫卫生,上班时间到了,给大家端茶倒水,下班了,还要收拾办公室,对同事有求必应,然而自己的本职工作,不是想不起来做就是做不完,要不就是做不好。这类人他们是真想努力,但努力错了方向,给人感觉像混日子。

  2.工作性质不同造成的错觉。

  有很多公司的部门本身看起来就特别的轻闲,表面上看起来特别轻松,也没有事做,实质上责任很重大,比如公司的网络硬件工程师,和电工。

  平时看起来是极度轻闲的,除了公司刚装修完的时候和上班的时候出来溜达一下,没有事故基本上见不到人,公司制度不严格的时候,甚至还能见到他们有人躲起来在上班时间打牌,这种完全是工作性质造成的错觉,他们的任务是发现事故于未然,保障公司电力线路,网络线路日常的正常运行。

  3.有特殊能力的工作人员。

  在一些专业领域的公司里,总有一些天天不干正事,工资拿的还很高的人,上班来的比大家都晚,走的比谁都走,领导见了他还得客客气气的。

  这类人的情况比较特殊,工作是短期出不了成果的,而且更多的时候,是需要突破的工作,掌握核心技术的人才。

  比如,华为的俄罗斯数学家,为华为从2G到5G产品的理论设计起了决定性的作用,给周立波辩护的大律师,为周立波的无罪释放起了决定性的作用,他们不出手则已,一出手就是决定性的成绩。

  那应该如何避免成为混日子的人呢?

  没有人愿意成为混日子的人,但因为种种原因,如果让别人认为我们是混日子的人就对自己很不利了,所以,要尽量避免误会,让自己成为工作努力的人。

  1.要有积极的工作态度。

  在什么工作单位,工作态度都是非常重要的,有了积极的工作态度,和同事,公司在合作上就不容易产生情绪,也更容易提高工作效率和成功的概率,有了积极的工作态度,对公司,对自己都是一件有利的事情,还可以避免成为别人眼中混日子的人。

  2.明白自己的工作实质。

  在公司里,除了积极的工作态度,还要明白自己在公司里的位置和工作范围,优先把自己的本职工作做完,做好,帮同事忙的时候,也不能脱离自己的工作性质和工作范围。这样也可避免别人认为自己不务正业,在公司混日子。

  3.坚持努力学习。

  时代是一直在发展的,公司也是一直在发展,我们也得一直学习,跟上时代和公司的发展,如果能在学习中提高自己,又还能走在公司和时代的前边,那对自己更是有利,这样,混日子的名声和自己就更没有关系了。

  总之,职场中,混日子,往往没有好下场,因为每个单位都不会无缘无故地养着一个闲人,养着的,一定不是闲人,只是很多人不知道这些人的用途和价值。

  作为职场中人,我们也应该有识别这种人的能力,并发现其中的真相,让自己也成为职场中的成功者。

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