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废旧电池回收萃取槽:职场上最重要的四种能力,你具备几条?

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人气:-发表时间:2019-01-25 10:41【

  对于刚跨进职场的人来说,职业素养是一门重要的必修课。

  一个有着良好职业素养的人,会赢得老板和客户的好感,并且还能得到同事的支持,在职场的道路上也会更加平坦!

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  1.公司会留下忠诚度高的人

  最近,各大互联网企业开始裁员,一时间人心惶惶。

  但却有一类人,他们完全不用担心会被裁掉,那就是——忠诚度高的人。他们善于站在领导的立场考虑问题、做事靠谱、时刻维护公司的利益。

  即使这类人想跳槽,开明的领导也不会轻易放走他、而是会给出更丰厚的待遇。

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  2.老板青睐“眼睛里盯着事情”的人

  很多职场新人有一个习惯,那就是:等上司安排任务。

  其实,对于一个业务充足、工作量饱和的公司来说,管理层每天的事情都非常忙,没有太多时间事事都来叮嘱你。

  这时候,一个懂得自己找事情做的人,就会成为上司的得力助手。

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  还有一些职场老油条,有时候甚至把自己的事情推给下属去做。这种情况在管理制度不够完善的公司,是普遍存在的。但实际上,老板不是瞎子,谁勤恳、谁偷懒,心里还没个数吗?

  所以,要想升职加薪,千万不要只做分内事,主动分担一些“分外”事,并且超出老板的预期。

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  3.客户喜欢有责任心的人

  即使你不是管理层,也要站在管理层的角度来考虑问题。

  首先要做到的,就是承担责任。一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感。把每一件小事做得尽善尽美,不眼高手低。

  工作能力差,可以花时间培养;缺乏责任心的人,却是容易酿成大祸的。

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  4.职场更看重有效率的人

  有的人看似每天勤勤恳恳、忙前忙后、每天各种加班,手头的事情很多;但为什么每次升职加薪都没有他的份呢?

  因为,这种人很可能只是“看上去很努力”罢了。到了年终总结的时候,他们能够交出的成果,却是少之又少,只有苦劳、没有功劳。

  所以,一定要学会聪明地工作,而不仅仅是努力地工作。

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  良好的职业素养,并不仅仅只有四条,以上供你参考。

  希望在新的一年,你能收获自己想要的成果!

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